你带孩子上班了吗？

2011年8月12日是“带孩子上班日”，你知道吗？这个源于美国的理念在2010年被引入中国，为每年8月的第二个星期五。这个倡议听起来很美，实施起来却并不容易。你会带孩子去上班吗？单位或公司会不会反对？如果你身边的同事就有带小孩上班的，你会怎样看待？“带小孩上班日”值得我们大力倡导下去吗？
“带孩子上班”很快成为热门话题，引来了各行各业人们的热议。
赞成的人们认为：带孩子上班活动不仅能促进了孩子与父母间的沟通，给孩子一个难得的机会来了解自己父母所从事的工作，理解劳动的价值与意义，是难得的职业启蒙教育。同时也能使员工感受到公司对于其家庭和子女的真诚关爱，帮助员工有效平衡工作与生活的关系。另外，让孩子看看父母的工作状况，也可起到一定的监督作用，让孩子用纯真的眼睛监督父母在工作单位的一言一行，相信为人父母，很多人平时的坏毛病也会有所收敛。
但也有很多人对此举投反对票。网友“纪摩”认为：如果把孩子带到工作环境，更容易使父母分心，影响到工作效率。虽然活动的初衷是很人性化的，但却降低了父母的工作效率。工作就是工作，休息就是休息，不要把工作时间和休息时间混合。另外，一些特殊的工作场地，如建筑工地、医院等，因工作环境存在危险因素，并不适合孩子进入。
据了解，新加坡很多妇女都带孩子上班，一些公司认为儿童的出现能为办公室带来“生气”。美国每年的4月22日、加拿大每年的11月7日都是法定的“带孩子上班日”，在这一天，企业鼓励员工带孩子上班，让孩子们知道父母的“生存之道”，同时也对孩子进行职业启蒙教育。